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Una vez que los estudiantes hayan alcanzado satisfactoriamente las competencias establecidas, se otorga:  Certificado de Técnico Laboral por Competencias como  ASISTENTE ENADMINISTRACION FINANCIERA

Y son entregados a la sociedad como personas formadas para el desarrollo del país. Por lo tanto, hay una promoción solemne, oficial y final, en la cual se reconoce ante toda la comunidad, la calidad y resultados en los aprendizajes. 

 

 

 

 

 

 

El  INSTITUTO TECNICO A DISTANCIA AURELIO ARTURO. Institución educativa para el trabajo y desarrollo humano, para desarrollar el  programa técnico, tiene convenios con diferentes empresas públicas y privadas del sector local, como regional para garantizar calidad del proceso de formación, tanto en la práctica como en la asesoría teórica

 

 

 

El plan de estudios  se desarrolla a través de  6 Módulos o bloques temáticos, a lo largo de 10 meses para obtener el Certificado de Técnico Laboral por Competencias MODULO,  es una estrategia de currículo integrado, donde se agrupan un conjunto de conocimientos de áreas  afines, Tutorías, Autoevaluaciones, Prácticas, Orientaciones Psicopedagógicas, Problemas, Ejercicios, Proyectos.

Un Modulo o bloque temático  equivale a 2 créditos, un crédito corresponde a 48 horas, de trabajo del estudiante, incluidas las horas académicas teóricas y prácticas con acompañamiento directo del docente y las demás horas que deba emplear en actividades independientes de estudio.

En este Programa técnico a distancia, fortalecemos el  trabajo por proyectos, caracterizado por su enfoque investigativo científico y de corresponsabilidad social.

Nuestro estudiante,  podrá organizar a su propio ritmo su estudio, y recibirá la ayuda personalizada de un grupo de tutores y participar en las sesiones prácticas en grupo. Para desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje, EL INSTITUTO TECNICO A DISTANCIA AURELIO ARTURO  tiene en cuenta los siguientes aspectos:

Identificación de los educandos y las formas de comunicación entre éstos y el Instituto Técnico, esto es importante,  porque se envía al estudiante el material de estudio (CD-ROM, textos escritos, vídeos) y él devuelve las autoevaluaciones resueltas, a través de los medios que al estudiante más se le facilite. Puede ser por medio  telefónico (celular, fija, satelital, etc.), por correo certificado, (envía, servientrega, etc.), por correo electrónico, a través de redes de computador (Internet, etc.), o a través de una coordinación local de alumno.

La evaluación se implementa de acuerdo a cada curso.

 

 

 

 

 

 

  • Modulo 1:  -Administración General

                        -Mercadeo I    

                        -Mercadeo II        

                        -Comportamiento Organizacional     

                        -Contabilidad I

                        -Recursos Humanos    

                        -Contabilidad II

                        -Análisis Administrativo

 

  • Modulo 2:  -Administración Financiera

                         -Estrategia Empresarial

                         -Desarrollo del Espíritu Empresarial               

                         -Economía

                         -Fundamentos de Contabilidad

 

  • Modulo 3:  -Fundamentos  de Administración Financiera II

                        -Matemáticas Básicas   II - Proyecto de Vida

                        -Mercadeo y Servicio al Cliente

                        -Fundamentos de Economía II

                        -Legislación Comercial y Laboral

                        -Contabilidad II

                        -Costos   III - Diseño y Evaluación de Proyectos

 

  • Modulo 4:  -Legislación Tributaria

                        -Estadística

                        -Análisis Financiero

                        -Administración del Talento Humano   IV - Software Administrativo

                        -Planeación Estratégica

 

  • Modulo 5:  -Administración Financiera III

                        -Auditoría
                        -Software Contable

 

  • Modulo 6:  -Trabajo Final Dirigido

                         -Prácticas

 

  • No sacar al educando de su contexto geográfico, laboral ni familiar para capacitarse en los programas educativos técnicos a distancia,  que permitan acceder al mercado laboral con tecnología actualizadas

  • Formar personal a  nivel intermedio, en los campos de finanzas, para que puedan desempeñar cargos de ejecución, dirección o control de entidades privadas o instituciones públicas relacionadas con su especialidad

  • Formar talento humano en la interpretación de la información financiera de la empresa, el desarrollo de procesos y procedimientos técnicos

  • El estudiante se capacitara para resolver problemas financieros de la empresa con un criterio matemático y analítico.

  • Enseñar metodologías para tomar decisiones en el ámbito financiero, optimizando los recursos de la empresa.

 

Promoción de los estudiantes técnicos a distancia

MODULOS

METODOLOGIA

OBJETIVOS DEL PROGRAMA

Convenios

ASISTENTE EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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